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Canelo Álvarez ofrece regularmente trabajo con salarios competitivos en cualquiera de sus múltiples negocios, pero si no pudiste aprovechar ninguna de las ofertas que ha lanzado hasta ahora, aquí te traemos el sueldo, requisitos y contrato para la vacante que acaba de sacar Cristiano Ronaldo para que puedas lanzarte a trabajar a su hotel de Madrid.
Si tienes experiencia mínima de dos años y quieres un contrato de sustitución en uno de los hospedajes más reconocidos y mejor valorados del jugador, el Hotel Pestana CR7 de la Gran Vía de Madrid, con grandes beneficios laborales, el papel que deberás ejecutar en la vacante de camarero júnior que ofrece Cristiano Ronaldo con este sueldo, requisitos y contrato incluye tareas como saludar y acompañar a los clientes a sus mesas, preparar mesas y cubiertos, presentar el menú y ofrecer recomendaciones e informar sobre productos especiales del día, así como brindar servicio de comidas y bebidas en diferentes áreas del hotel, incluidas habitaciones, así como tomar pedidos precisos de alimentos y bebidas utilizando un software de POS.
Beneficios extra en el hotel de Cristiano Ronaldo
Con presencia en otros 16 países con más de 12 mil habitaciones y recibir anualmente a más de 3 millones de huéspedes, el Pestana Hotel Group es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo, con grandes beneficios en la vacante que acaba de lanzar Cristiano Ronaldo con este sueldo, requisitos y contrato para trabajar en su sucursal de Madrid, como son sus beneficios extra.
Entre ellos están tickets restaurante por valor de 50 euros durante 12 meses al año, 25 por ciento descuento para empleados en restaurantes y bares, 30 días de vacaciones anuales más 20 días adicionales dentro del descanso anual regulado por convenio, además de un seguro privado ciento por ciento a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba.
Sueldo y requisitos para la vacante en el hotel de CR7
Se trata de una vacante para ayudante de camarero, con jornada de 20 horas, formación online, desarrollo profesional y planes de carrera como Growing Together y Building Up, planificación de turnos y días libres (con antelación), 30 días de vacaciones al año con más de 20 adicionales dentro del descanso anual regulado por convenio y sueldo anual de 12 mil a 13 mil euros.
El contrato de la oferta es temporal, con jornada de trabajo intensiva de 20 horas semanales divididas en cinco días de trabajo y dos libres ininterrumpidos en turnos rotativos de lunes a domingo, para los que deberás cumplir con los siguientes requisitos: Nivel intermedio o profesional en inglés, titulación mínima de Ciclo formativo de Grado Superior o Medio y entre uno y dos años de experiencia mínima en un puesto igual o similar.
