Con la llegada de fin de año, muchos trabajadores en México esperan el pago del aguinaldo, una prestación que les permite hacer frente a los gastos de la temporada. Pero, ¿cuándo deben pagar el aguinaldo y cómo se puede calcular? Aquí te lo explicamos.
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores en México están obligados a realizar el pago del aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre. Esta prestación aplica tanto para empleados del sector privado como para los trabajadores del sector público, aunque las fechas de pago pueden variar.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”, se lee en el artículo 87 de la LFT.
Para los trabajadores del gobierno, el pago suele adelantarse y dividirse en dos partes: la primera se deposita a mediados de noviembre y la segunda antes de la fecha límite de diciembre.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
El cálculo del aguinaldo depende del tiempo que el trabajador haya laborado en la empresa. La LFT establece que el aguinaldo mínimo es de 15 días de salario por año trabajado para quienes han laborado el año completo. Para quienes han trabajado menos de un año, el aguinaldo se calcula de forma proporcional.
Paso a paso para calcular el aguinaldo:
Salario diario: Divide tu salario mensual entre 30 para obtener el salario diario. Por ejemplo, si ganas $12,000 al mes, tu salario diario sería:
Días de aguinaldo: Si has trabajado el año completo, multiplica tu salario diario por 15 días:
Aguinaldo proporcional: Si has trabajado menos de un año, divide los 15 días entre 12 meses y multiplícalo por los meses trabajados. Por ejemplo, si has trabajado 6 meses, calcula:
En este caso, el aguinaldo proporcional sería de $3,000.
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