Ya están a la vuelta de la esquina las Fiestas Decembrinas y todos buscamos un ingreso adicional que nos permita cubrir los gastos que se generan en estas fechas. Por eso, aquí te decimos cuánto tiempo tienes que trabajar para recibir tu aguinaldo.
Cabe destacar que el aguinaldo es un derecho de los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87 y todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo.
Sin embargo, si trabajaste menos de 1 año, tienes derecho al pago de una parte proporcional. Es decir, quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.
Y si no recibiste tu aguinaldo antes del 20 de diciembre, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) te orienta y asesora sobre este derecho, irrenunciable.
¿El pago de aguinaldo se puede realizar en especie?
No, tanto el aguinaldo como el salario deben pagarse en efectivo y con la moneda en curso legal, no está permitido hacerlo en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda. Previo consentimiento de la o el trabajador, el pago del salario y aguinaldo podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico. Los gastos o costos que originen estos medios alternativos de pago serán cubiertos por las y los patrones.
¿Quiénes no tienen derecho al aguinaldo?
Aquellas personas contratadas por honorarios no podrán obtener aguinaldo. Para tener derecho al aguinaldo debe existir una subordinación laboral de prestación de servicios permanentes.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
- Primero debes dividir tu salario mensual entre 30 días
- Después multiplica el monto que ganas diariamente por los 15 días de aguinaldo mínimos
- Divide el monto del aguinaldo estándar entre los días del año
- Ahora multiplica este monto por los días trabajados
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