Buscar empleo se torna cada vez más complicado en un entorno tan demandante y exigente como el actual, en el que las vacantes laborales se enfocan mayoritariamente en un perfil de empleados muy concreto, con preferencia por la población joven y capacitada en áreas específicas, aunque también con experiencia laboral, entre otros requisitos que suelen dejar fuera a un sector amplio de la población como lo es el de la tercera edad.
Pensando precisamente en estas condiciones, que suelen llegar a ser precarias en muchos casos, el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) decidió crear un nuevo programa de vinculación laboral, el cual tiene como prioridad la promoción de la inclusión de las personas adultas mayores en el campo laboral.
De esta manera todas aquellas personas de 60 años o más y que cumplan con ciertos requisitos podrán encontrar empleo y generar ingresos para ser autosuficientes, contribuir económicamente a su bienestar y continuar activos en esta etapa de sus vidas.
No hay que olvidar que el Inapam tiene como misión “promover el desarrollo humano integral de los Adultos Mayores, brindándoles empleo, ocupación, retribuciones, asistencia y las oportunidades necesarias para alcanzar niveles de bienestar y alta calidad de vida, reduciendo las desigualdades extremas y las inequidades de género”.
Programas del INAPAM para la inclusión laboral
Los programas de inclusión laboral con el que cuenta el Inapam cumplen la finalidad de facilitar a las personas de 60 años o más la búsqueda de empleo. Enseguida los enlistamos:
- Capacitación al sector empresarial: Este programa sensibiliza a las empresas sobre la importancia de la inclusión de adultos mayores en sus equipos de trabajo.
- Servicio de vinculación productiva: Facilita la conexión entre adultos mayores y empresas interesadas en contratar a este segmento de la población.
- Sistema de Empacado Voluntario de Mercancías: Promueve la participación de adultos mayores en actividades voluntarias que, además de ofrecer una actividad significativa, pueden generar ingresos.
¿Qué beneficios recibirán los adultos mayores?
Todas aquellas empresas que participan en los programas de inclusión laboral del Inapam se han comprometido a proporcionar a los adultos mayores:
- Sueldo base.
- Prestaciones de ley.
- Contrataciones flexibles por hora, jornada, proyecto y/o servicios.
Así puedes conseguir un empleo con los programas del INAPAM
- Llenar la solicitud de inclusión social: el formulario se puede obtener en el sitio web del Inapam o en los módulos de atención
- Entrevista con el promotor de circulación productiva: una vez que se haya presentado la solicitud, se coordinará una entrevista para evaluar las opciones disponibles
- Seleccionar una actividad productiva o voluntaria: esto dependerá de las habilidades e intereses, el adulto mayor podrá elegir la opción que mejor se ajuste a sus necesidades
- Asistir al reclutamiento: el adulto mayor debe participar en el proceso de reclutamiento organizado por la empresa
Requisitos para formar parte del programa
Todos los interesados en los programas de inclusión laboral del Inapam deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 60 años o más
- Contar con la credencial del Inapam
- Presentar una identificación oficial vigente (INE, pasaporte, licencia de conducir, o carnet de salud del IMSS/ISSSTE)
Empresas participantes
Las empresas que colaboran con el Inapam en el sistema de empacado voluntario son las siguientes:
Las y los interesados en integrarse a alguna de estas empresas deben acudir al Módulo de Atención del Inapam más cercano a su domicilio, en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.
Además de ofrecer una fuente de ingresos, los programas del Inapam también fomentan la inclusión social y el bienestar integral de los adultos mayores, con lo que se reafirma su valor y contribución a la sociedad.
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