Después de que se dio a conocer el incremento del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2025, es importante conocer que existen personas que no necesariamente tengan este aumento y en El Heraldo de México te contaremos de aquellos casos para que estés prevenido por si es tu caso y sepas qué hacer.
Aunque el aumento del salario mínimo será entregado de manera obligatoria, existen algunas personas que no podrán disfrutarlo por la modalidad de trabajo en la que se encuentran, sin que esto viole alguna ley o sea ilegal por parte de la empresa.
Los trabajadores que no recibirán el aumento del salario mínimo
- Trabajadores que tienen un sueldo más alto del salario mínimo: Aquellos empleados que su ingreso sea superior al salario mínimo no están obligados a recibir un incremento proporcional, pues dependerá de las políticas internas de las empresas o de negociaciones individuales o colectivas. Es decir, que el sueldo actual podría no verse incrementado.
- Personas que trabajan bajo el esquema de honorarios: Este tipo de contratación, en el sector de freelance o la consultoría, regula los ingresos de manera independiente a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que no se verán beneficiados con la nueva propuesta aprobada.
- Trabajadores bajo el esquema de comisiones: En trabajos donde los ingresos se basan principalmente en comisiones, como agentes de ventas o vendedores independientes, el aumento al salario mínimo no representa un impacto directo. Aunque la comisión está ligada directamente con los bonos o comisiones que se apliquen directamente al empleado.
- Empleados del sector informal: Aquellas personas que se encuentran bajo esta situación no tendrán aumento al salario mínimo.
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